Pozitív adózási lehetőségek a bölcsődében!
- bölcsődei ellátás biztosítása esetén a térítési díj fizetésére köteles szülő, más törvényes képviselő foglalkoztatója részben vagy egészben átvállalhatja a térítési díj megfizetését [az Szja törvény 1. melléklet 8.6 pont a) és c) alpontja alapján értékhatár megkötés nem merül fel];
- a munkahelyi bölcsőde üzemeltetésével kapcsolatosan felmerült adóévi költségek, ráfordítások elismert költségként nem növelik a társasági adóalapot, tehát, akár a teljes működési költség is elszámolható (TAO tv. 3. számú melléklet B) pont 3. alpontja alapján).
- évi CXXVII. törvény (a továbbiakban: Áfa törvény) 159. §(1) bekezdése alapján az adóalany köteles az adóalany által a szolgáltatás igénybevevője részére, ha az az adóalanytól eltérő más személy vagy szervezet, számla kibocsátásáról gondoskodni. Abban az esetben tehát, ha a munkáltató (mint az általános forgalmi adó alanya) a bölcsődével úgy állapodik meg egy háromoldalú megállapodás keretében (munkáltató – bölcsőde – gyermek szülője, törvényes képviselője), hogy a bölcsődei szolgáltatást saját nevében, de a munkavállaló javára rendeli meg, akkor a munkáltató tekinthető a fenti szolgáltatás igénybe vevőjének, és így a bölcsődének módjában áll a térítési díj megfizetése kapcsán a számlát a munkáltató nevére kiállítania.
- A számla munkáltatóra történő kiállíthatóságát nem befolyásolja, ha a magánszemély (pl.: szociális helyzetre tekintettel) díjkedvezményben részesül. Ez utóbbi összefüggés fordítottja is igaz, az a körülmény, hogy a munkáltató átvállalja a térítési díj fizetését, nem érinti a díjkedvezményre való jogosultságot.
- A bölcsődében (nem pénzben) nyújtott ellátás adómentes, függetlenül a fenntartó személyétől,abban az esetben is adómentes, ha az ellátásért a munkavállaló egyáltalán nem vagy csak kedvezményes díjat fizet.
- január 1-jétől az Szja törvény vonatkozó szabályának változása következtében azonos szabályok alkalmazhatók mind a bölcsőde, mind az óvoda tekintetében a munkáltatói hozzájárulásokra.
